Aufgaben: Bedienen von Plasma- und Autogenbrennschneidanlagen Vorbereitung der Maschinen für den Schneid- und Produktionsprozess Überwachung des laufenden Schneidprozesses Durchführung von Qualitätskontrollen der gefertigten Bauteile Anforderung: Erfahrung als Maschinen- und Anlagenführer oder in der Metallproduktion Technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Benefits: sehr gute Bezahlung bis 19€ Stundenlohn garantierte Übernahme beim Kundenunternehmen langfristiger Einsatz in einem stabilen Industrieunternehmen persönliche Betreuung durch unser Team pünktliche und faire Bezahlung Die DIBEFA GmbH & Co.
Elektriker, Schlosser, Baustoffprüfer, Betontechnologe) • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert, idealerweise in der Bau- oder Baustoffindustrie • Fundierte Kenntnisse in der Betonproduktion und Betonrezepturen • Hohes technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Anlagensteuerungen • Organisationstalent, Einsatzfreude und Verantwortungsbewusstsein • Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Unsere Leistungen: Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team Gutes Arbeitsklima und freundliche Kollegen Regelmäßige Weiterbildungsangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere attraktive Mitarbeiterprogramme und Benefits Ihre Ansprechpartner: Sollten Sie Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Björn Schäfer, Tel. 0271/39334-10.
Für den Bau interessanter Projekte haben wir ab sofort für den Standort Siegen die genannten Stellen zu besetzen.Studienabschluss in den Bereichen Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarem Studiengang, alternativ Techniker oder Meister Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter im Bereich Schlüsselfertiges Bauen wünschenswert Selbständige, flexible und zielorientierte Arbeitsweise Führungsfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftraggebern und Nachunternehmern Teamfähigkeit, Durchsetzungskraft und Mobilität Beherrschung der üblichen EDV-AnwendungenUnbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere lukrative Mitarbeiterprogramme Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima Regelmäßige Weiterbildungsangebote
Unsere Leistungen: Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere lukrative Mitarbeiterprogramme Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima Regelmäßige Weiterbildungsangebote Ihr Ansprechpartner: Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte Herrn Frank Fischer, Tel. 0271/408-160.
Für den Bau anspruchsvoller und spannender Projekte in der dynamischen Baubranche suchen wir für unseren Standort in Siegen eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit.Abschluss zum Techniker oder Meister Möglichst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Selbständige, flexible und zielorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Auftraggebern und Nachunternehmern Teamfähigkeit, Durchsetzungskraft und Mobilität Beherrschung der üblichen EDV-AnwendungenUnbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, die Ihren Anforderungen entsprechen Besonderheit: Die Tätigkeiten als Bauleiter im Gleisbau bei der Firma Hundhausen finden in der Regel tagsüber und unter der Woche statt.
Wir sind ein motiviertes und innovatives Team mit langjähriger Erfahrung im medizinischen Personalmanagement. Unsere Stärke liegt darin, die jeweiligen Bedürfnisse und Anforderungen ideal aufeinander abzustimmen. So ist sichergestellt, dass Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlich harmonieren.
Wir sind ein motiviertes und innovatives Team mit langjähriger Erfahrung im medizinischen Personalmanagement. Unsere Stärke liegt darin, die jeweiligen Bedürfnisse und Anforderungen ideal aufeinander abzustimmen. So ist sichergestellt, dass Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlich harmonieren.
Wir sind ein motiviertes und innovatives Team mit langjähriger Erfahrung im medizinischen Personalmanagement. Unsere Stärke liegt darin, die jeweiligen Bedürfnisse und Anforderungen ideal aufeinander abzustimmen. So ist sichergestellt, dass Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlich harmonieren.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Wir freuen uns auf dich! Du hast Fragen zur Stelle oder zu den Anforderungen? Dann wende dich gerne an deine Ansprechperson im Recruiting-Team. Michelle Vilbrandt michelle.vilbrandt@omexom.com +49 172 3817169
Aufgaben: Fahren von Lkw gemäß den geltenden Vorschriften Führen von Kehrmaschinen Sicherstellen der ordnungsgemäßen Beladung des Fahrzeugs Durchführen von Fahrzeugprüfungen vor Fahrtantritt Planen der optimalen Transportwege unter Berücksichtigung von Zeit- und Kostenfaktoren Dokumentation der durchgeführten Transporte sowie Erstellung relevanter Berichte Einhalten aller Sicherheits- und Umweltstandards während des Transports Anforderungen: Fahrerkarte in Verbindung mit Führerscheinklasse 2 (CE) mit Eintrag 95 Berufserfahrung als Kraftfahrer/in ist wünschenswert Kenntnisse im Bereich Logistik sind von Vorteil Zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten IHR WEG ZU UNS Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt direkt über das Onlineformular in nur zwei Minuten bei uns.
Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen Montage und Demontage von Bauteilen Überprüfung der Funktionsfähigkeit von mechanischen Systemen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Optimierung der Produktionsprozesse Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Betriebsschlosser oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Werkzeugen und Maschinen Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit ist wünschenswert Sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Das ist der Maßstab, mit dem die Firma Hildebrandt seit über 135 Jahren den Anforderungen des Marktes begegnet. Aktuell betreuen wir den Markt mit über 300 Mitarbeitern aus 15 in- und ausländischen Standorten. Aufgabengebiet Aktiver Verkauf unserer Produkte (Up- und Cross-Selling) Telefonische Ansprache potenzieller Neukunden Beratung und Betreuung unserer Kunden im Innendienst Angebotserstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenanfragen Entwicklung der Vertriebsgebiete in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen ADM-Kollegen (m/w/d) Koordination von Vertriebsaktivitäten sowie Terminierung des Außendienstes Markt- und Wettbewerbsanalyse Anforderungsprofil Abgeschlossen kaufmännische Ausbildung z.B.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Projektleitung und -steuerung im Innenausbau Abstimmung von Anforderungen und technischen Spezifikationen mit dem Kunden Ganzheitliche Projektverantwortung: technische und kaufmännische Steuerung Organisation und Leitung von Baubesprechungen unter Einbindung aller relevanten Gewerke Termin- und Ablaufplanung Angebotserstellung sowie Koordination der Ausführung Durchführung von Abnahmen, Bearbeitung von Reklamationen und Nachtragsmanagement Projektkostencontrolling inkl.
Robotik, Sensorik und Softwareintegration Sicherstellung der Interoperabilität unterschiedlicher Systeme und Geräte Optimierung bestehender Automatisierungssysteme zur Effizienz- und Präzisionssteigerung Technische Anleitung und Mentoring von Junior-Ingenieuren Einhaltung regulatorischer Anforderungen (ISO, GMP) und Durchführung von Validierungen Projekterfahrung in der Entwicklung/Implementierung von Automatisierungslösungen, idealerweise Life-Science/Labor Erfahrung in Entwicklung, Validierung und Markteinführung komplexer Systeme Erfahrung in der Steuerung externer Partner Fundierte Programmierkenntnisse (Python, C#, LabVIEW) Erfahrung mit Laborrobotik, Sensorik und Steuerungssystemen Kenntnisse von OPC, RS232, TCP/IP-Schnittstellen Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Aussicht auf Projektverlängerung Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Venita Mijatovic Referenznummer 863339/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: venita.mijatovic@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Das ist der Maßstab, mit dem die Firma Hildebrandt seit über 135 Jahren den Anforderungen des Marktes begegnet. Aktuell betreuen wir den Markt mit über 300 Mitarbeitern aus 15 in- und ausländischen Standorten. Aufgabengebiet Aktiver Verkauf unserer Produkte (Up- und Cross-Selling) Telefonische Ansprache potenzieller Neukunden Beratung und Betreuung unserer Kunden im Innendienst Angebotserstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenanfragen Entwicklung der Vertriebsgebiete in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen ADM-Kollegen (m/w/d) Koordination von Vertriebsaktivitäten sowie Terminierung des Außendienstes Markt- und Wettbewerbsanalyse Anforderungsprofil Abgeschlossen kaufmännische Ausbildung z.B.
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des znt-Richter-Teams! Gerne auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen - wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des znt-Richter-Teams! Gerne auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen - wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen setzen Sie fachliche Anforderungen in technische Lösungen um. Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Digitalisierungs- und Systemintegrationsprojekten mit. Sie unterstützen die Anwender bei der Datenanalyse und Visualisierung mit BI-Werkzeugen.
Ernährungsberatung ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin mit Zusatzqualifikation als Diätkoch/Diätköchin oder vergleichbare Qualifikation im Bereich diätetische Küche (m/w/d) Erfahrung in Gemeinschaftsverpflegung, Klinik- oder Pflegeküche von Vorteil Kenntnisse über Sonderkostformen und ernährungsmedizinische Anforderungen Strukturierte und hygienebewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein ------ Wir bieten: Wir bieten: Geregelte Arbeitszeiten in Normalschicht Einen sicheren Arbeitsplatz in der Gemeinschaftsverpflegung im Pflegebereich Planbare Arbeitszeiten und ein strukturiertes Arbeitsumfeld Tarifliche oder leistungsgerechte Vergütung Kollegiales Team und wertschätzendes Arbeitsklima Bitte kontaktieren Sie Herrn André Demmel unter job.dresden@office-personal.com +49 351 20576900 ID: 70/63668 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn André Demmel unter job.dresden@office-personal.com +49 351 20576900 ID: 70/63668 ------
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden.
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Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Projektleitung und -steuerung im InnenausbauAbstimmung von Anforderungen und technischen Spezifikationen mit dem KundenGanzheitliche Projektverantwortung: technische und kaufmännische SteuerungOrganisation und Leitung von Baubesprechungen unter Einbindung aller relevanten GewerkeTermin- und AblaufplanungAngebotserstellung sowie Koordination der AusführungDurchführung von Abnahmen, Bearbeitung von Reklamationen und NachtragsmanagementProjektkostencontrolling inkl.
B2) und Englisch in Wort und SchriftDu bist proaktiv, durchsetzungsstark und kannst Anforderungen eigenständig in Systemlösungen übersetzenDu arbeitest strukturiert, selbstorganisiert und bist bereit, als Alleinkämpfer Verantwortung zu übernehmenDu hast idealerweise Erfahrung in Schulungen und im Umgang mit internationalen Schnittstellen 38h Woche Mobiles Arbeiten an 2-3 Tagen pro Woche Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jährliche Sonderzahlungen Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung kann das Jahresgehalt bis zu 82.000 betragen.
Leitung von Baustellen unter Einhaltung der technischen, wirtschaftlichen, sicherheitstechnischen und kundenspezifischen Anforderungen Durchführung von Instandhaltungen und Unterstützung bei Inbetriebnahmen Angebotserstellung inkl. Kalkulation und technischer Bewertung Einweisung und Koordination unterstellter Mitarbeiter und Subunternehmer Anwendung von verschiedenen Montage- und Demontagetechnologien Qualitätskontrollen und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Erstellung technischer Dokumentationen Abgeschlossen Ausbildung im Bereich Elektrotechnik z.B. als Elektriker, Mechatroniker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Weiterbildung zum Techniker oder Meister der Elektrotechnik Erfahrung in der Montage von elektrotechnischen Ausrüstungen und mechanischen Anlageteilen Grundkenntnisse mit MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Führungskompetenz Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise Eine unbefristete AnstellungDienstwagenregelungAttraktive, leistungsorientierte VergütungAngenehmes Arbeitsklima Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 861088/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Robotik, Sensorik und SoftwareintegrationSicherstellung der Interoperabilität unterschiedlicher Systeme und GeräteOptimierung bestehender Automatisierungssysteme zur Effizienz- und PräzisionssteigerungTechnische Anleitung und Mentoring von Junior-IngenieurenEinhaltung regulatorischer Anforderungen (ISO, GMP) und Durchführung von Validierungen Projekterfahrung in der Entwicklung/Implementierung von Automatisierungslösungen, idealerweise Life-Science/LaborErfahrung in Entwicklung, Validierung und Markteinführung komplexer SystemeErfahrung in der Steuerung externer PartnerFundierte Programmierkenntnisse (Python, C#, LabVIEW)Erfahrung mit Laborrobotik, Sensorik und SteuerungssystemenKenntnisse von OPC, RS232, TCP/IP-Schnittstellen Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen PartnerAussicht auf ProjektverlängerungBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Venita Mijatovic Referenznummer 863339/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: venita.mijatovic@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt